Mit keresünk?

Függetlenül attól, hogy melyik munka érdekelheti Önt, kérjük, vegye figyelembe három kulcsfontosságú vonást, amelyet a jelöltjeinkben keresünk. Természetesen lehetnek további követelmények, de ezekről személyesen beszélünk.

Csapatmunka

Köszönhetően annak, ahogyan kezeljük projektjeinket, nagy valószínűséggel egyszerre több projektcsapat tagja leszel. Valószínű, hogy a csapatok egy részének még háromrétegű vertikális felépítése is lesz (számlavezetők, projektmenedzserek, szakemberek), ezért kritikus tulajdonságnak tekintjük a hatékony kommunikációt a csapatokban.

Analitikus gondolkodás

A digitális teljesítmény teljesítménymarketing adatokon alapul. Valamennyi eredmény megalapozott és minden stratégiánk az adatok értelmezésén alapul. Osztálytól függetlenül nagy valószínűséggel összetett táblázatokkal fog találkozni, amelyek segítenek az adatközpontú döntések meghozatalában.

Képes hozzáállás

A vállalat jelenlegi helyzete, nagyrészt a hozzáállásunknak tulajdonítható. Mindig új módszereket kerestünk ügyfeleink fejlesztésére. Ha nem rendhagyó megoldásokra és a problémamegoldás átfogó megközelítésére lett volna szükség, akkor ma nem profitálnánk a tartós partnerségekből. Ezért kulcsfontosságú, hogy bármely pályázó bármilyen akadályt inkább alkalomként, mint korlátozó tényezőként érzékeljen.