Detaily
Oddelenie

HR

Miesto

SK (všetky regióny)

Typ práce

Management

Level

Senior

Plat (brutto)

3000-5000€

Jazykové znalosti

Angličtina-level C1

Mám záujem

Očakávame, že v roku 2021 nás bude v internom tíme už viac ako 60. S rastúcim počtom ľudí nás budú čakať aj ďalšie výzvy, no ale aj príležitosti, ktorých sa budeme chcieť chopiť.  Sme pripravení naďalej posilňovať a rozvíjať našu dobre nastavenú firemnú kultúru a vytvoriť z Digitalu miesto, kam bude chcieť prísť každý, či už je to juniorný stážista alebo expert na e-commerce biznis.

Na to, aby sme naše ciele v oblasti personálneho riadenia dosiahli, vieme už teraz povedať, že hľadáme 1% tých najlepších HR manažérov na Slovensku.

Čo od riaditeľskej HR pozície očakávame:

  • Aktívne zapájanie sa do budovania a rozširovania štruktúry firmy pri ďalšom raste
  • Navrhovanie a sledovanie HR budgetu v krátkodobom aj dlhodobom horizonte
  • Vzdelávanie a rozvíjanie teamleaderských a manažerských schopností jednotlivých člonov tímu
  • Strategická podpora pre manažérov firmy pri náročných situáciach a rozhodnutiach
  • Podieľanie sa na plánovaní kariérneho rastu a ďalšieho rozvoja jednotlivých členov firmy
  • Nastavovanie interných vzdelávacích procesov a dohľad na exekúciou
  • Kultivovanie a rozvoj sviežej a modernej firemnej kultúry
  • Posilňovanie a budovanie kvalitného employer brandingu
  • Zvyšovanie celkovej spokojnosti a stability ľudí vo firme
  • Prinášanie inovácií do Hiringu a samotný hiring seniorských pozícií
  • Invovanie a dizajnovanie odmeňovacích schém
  • Zavádzanie nových procesov a optimalizícia existujúcich

Výhody a benefity:

  • Ako súčasť vrcholového managementu dostaneš možnosť stať sa partnerom firmy
  • Pracovať budeš na základe flexibilného modelu odmeňovania, kde strop ohodnotenia a odmeny podmieňujú len schopnosti a výsledky v práci
  • Získaš hardware a software podľa tvoje chuti a potreby (laptop, telefón,…), lebo ty sám vieš čo je pre teba najlepšie
  • Dostaneš lístky na top marketingové akcie v odbore (príležitosť aj prezentovať), pretože tvoj rast je pre nás dôležitý
  • Možnosť dohodnúť sa na flexibilnom pracovnom čase, pretože nezáleží kedy a kde to spravíš, ale musí to byť kvalitka
  • Zúčastníš sa nezabudnuteľných firemných akcií a víkendov, pretože vieme, že budovanie tímového ducha a dobrej nálady je pre teba dôležité
  • Samozrejme, budeš vlastniť Multisport kartu, pretože šport je najlepší na dobitie energie
  • Stredne veľký, no progresívny a energický kolektív, na ktorý sa môžeš spoľahnúť – to je Digital

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

Všeobecné:

  • V Digitale ponúkame voľnosť, požadujeme však zodpovednosť a svedomitý prístup.
  • Buď tímový hráč/hráčka a maj na pamäti, že najlepší spôsob ako dosiahnuť svoje ciele je kooperovať s ostatnými.
  • Vlastný time management by si mal/mala mať v malíčku.
  • Kľúč k úspechu v ui42 je schopnosť relatívne rýchlo sa učiť nové veci, mať rýchly a praktický úsudok.

Softskills:

  • Základnom je empatia, ktorá je základ pre pochopenie potrieb a procesov v tíme.
  • Komunikačné zručnosti a cit pre špecifickú komunikáciu s členmi tímu/ firmy.
  • Orientácia na výsledky: „Always be closing!“

Hard skills:

  • Minimálne 5 ročné skúsenosti na pozícii HR riaditeľa
  • Bohaté skúsenosti s optimalizáciou procesov
  • Koučovské zručnosti
  • Skúsenosti s vedením HR tímu
  • Anglický jazyk na úrovni C1
Mám záujem